Kepemimpinan (Leadership) adalah kemampuan dari seseorang
(yaitu memimpin atau leader) untuk
mempengaruhi orang lain (yaitu yang dipimpin atau pengikut-pengikutnya)
sehingga orang lain tersebut berbuat dan bertingkah laku seperti apa yang
diinginkan pemimpin tersebut.[1]
Menurut
Boring, Langeveld dan Weld: kepemimpinan adalah hubungan dari individu terhadap
bentuk suatu kelompok dengan maksud untuk dapat menyelesaikan beberapa tujuan.
Sedangkan menurut George R. Terry: kepemmpinan adalah aktivitas mempengaruhi
orang-orang agar dengan suka rela bersedia menuju kenyataan tujuan bersama.[2]
“Pemimpin
pada hakikatnya adalah seorang yang mempunyai kemampuan untuk memepengaruhi
perilaku orang lain di dalam kerjanya dengan menggunakan kekuasaan”.[3]
Dengan demikian kepemimpinan mencakup distribusi
kekuasaan yang tidak sama di antara pemimpin dan anggotanya. Pemimpin mempunyai
wewenang untuk mengarahkan anggota dan juga dapat memberikan pengaruh kepada
bawahannya. Sehingga terjalin suatu hubungan sosial yang saling berinteraksi
antara pemimpin dengan bawahan, yang akhirnya terjadi suatu hubungan timbal
balik. Oleh sebab itu bahwa pemimpin diharapakan memiliki kemampuan dalam
menjalankan kepemimpinannya, kareana apabila tidak memiliki kemampuan untuk memimpin,
maka tujuan yang ingin dicapai tidak akan dapat tercapai secara maksimal.
0 komentar:
Post a Comment